2025-01-31 Fri : 陽気な令和のホモ・サピエンス
生活
動かなくなってしまっていたスクリプトを直そうと思って、もうこういうときは初手で Generative AI に頼る時代のホモ・サピエンスをやっているので「今こういう状況で、どのあたりを疑うといいですかね」と打ち込んでいる途中に「まず疑うべきは◯◯じゃね？」と自分で気付き、そこを調べてみたらシュッと解決した。この時代のホモ・サピエンスをやっているじゃん…と強烈に感じる体験だった。 令和のラバー・ダッキングの趣。しかもこのアヒルちゃんは博識で、実際に応答を返してくれるのであった。 https://gyazo.com/475c8dd3eaacea696583535f7949fb46
https://gyazo.com/e35efc3e8b44531086eb3634187357d6
HANA のプレデビュー曲である『Drop』がリリースされて、夜には YouTube で生配信もあった。オーディションは終わったので、当然、グループのメンバーになった人とならなかった人がいるんだけれど、こうして表に出ているメンバーがエピソードを話す中で自然に「ならなかった人」の名前も出てきて、そこに健やかさを感じて少し泣いた。とにかくみんな幸せであってほしいなあ。 今日は自家用 n8n インスタンスにおいて n8n のバージョンアップをやったり、月末のタスクをこなしたり、技術検証をあれこれ進めたりして、なかなか満足感の高い日だった。おつかれさまでした。 ページ
ウェブログ
ちょっと前に話題になった下記の記事の中のフレーズについて。
「幹部の仕事とは文化と価値を定義して強制し、良い決定を承認する事です」
nishio さんが AI Agent と絡めていておもしろかった。明文化や、データの蓄積がますます重要になる時代になる？ AIに対して「文化と価値」(=何が良いことなのか)を定義して強制し、AIの良い決定を承認する
今日の n 年前
ナビ